Abogados peruanos en Chile
En un mundo globalizado la sociedad se ha beneficiado con la libre movilidad de bienes y servicios. Sin embargo, en el tema de los servicios profesionales es un área donde existe opacidad. Opacidad que se refleja en las leyes internas que dificultan o traban la posibilidad del libre ejercicio profesional. La transformación de las comunicaciones y el nuevo modelo económico ha permitido la movilidad de profesionales y técnicos. En este sentido debiera aprovecharse el intercambio de conocimientos, ideas y experiencias entre países fomentando la competencia internacional a nivel de servicios profesionales como resultado de los nuevo tiempos [1].
En Chile, los abogados peruanos no pueden ejercer libremente la profesión. A pesar de la existencia de una Convención de libre ejercicio profesional que data de 1902, firmada entre Perú y Chile.
Después de realizar una serie de trámites, primero en el Ministerio de Relaciones Exteriores, luego en la Universidad de Chile para finalizar en la Corte Suprema. El Estado de Chile solo “reconoce” el título de abogado.
Reconocer, significa acreditar que los estudios realizados por una persona para la obtención de un grado académico o título profesional corresponde a una formación otorgada por instituciones extranjeras universitarias o superiores. Este procedimiento busca certificar ante la nación chilena la idoneidad de los títulos otorgados en el extranjero para desempeñar determinada profesión. Sin embargo, esto no autoriza a ejercer libremente la profesión[2].
Hace poco hubo una reforma al Código de Tribunales donde se permitía a extranjeros cuyos estudios los hubiesen realizado en su totalidad en Chile el ejercicio libre de la profesión. Esta reforma se debió a que la Corte Suprema exigía el requisito de la nacionalidad chilena para poder ejercer.
La reflexión se dirige a los nuevos tiempos, a una nueva mirada. La migración de profesionales, académicos y técnicos constituye un intento racional de búsqueda de nuevas oportunidades, mejoras personales y profesionales. La movilidad de servicios profesionales podría traer efectos muy positivos tanto en la comunidad de origen como en la de destino; facilitando la transferencia de conocimientos especializados, enriquecimiento cultural y desarrollo económico.